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    2023年1月绩效管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.01    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    在收集绩效信息过程中要注意的原则包括(        


    • A、有目的的收集信息


    • B、让员工参与收集信息


    • C、抽样法收集信息


    • D、将事实与推测区分开来


    • E、繁简适度原则


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    目标管理的特点在于实行            ”,强调的是“自我控制”。


    实践中容易造成“一好百好,一差百差”的评估偏差是(     )


    • A、逻辑误差


    • B、晕轮误差


    • C、个人偏见误差


    • D、标准误差


    企业制订绩效目标时遵循SMART原则,其中R表示绩效目标是(     )


    • A、与部门目标高度相关的


    • B、可衡量的


    • C、具体的


    • D、可达到的


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